der aktuellen Krankenhausrechtsvorschriften und Kodierrichtlinien Angebot: Stabile und attraktive tarifgebundene Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Personalentwicklung, Fort
Arbeitszeiten! ein angenehmes Arbeitsklima und hohe Patientenzufriedenheit vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen
Gute Arbeitsatmosphäre im Team und in der Zusammenarbeit mit den FachabteilungenEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit ca. 6
sind teamfähigSie haben einen Führerschein Klasse 3 oder B für PKW Unser Angebot Eine unbefristete AnstellungLangfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven KlinikverbundAttraktive Tätigkeit in einem hoch
Arbeitsatmosphäre im Team und in der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit ca. 5,6 % vom Bruttogehalt
.)Interne FortbildungenEine attraktive Vergütung gemäß AVR-CaritasEine vom Arbeitgeber mit ca. 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK
Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele Multiprofessionelle Zusammenarbeit Verlässliche Dienstplanung Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege Attraktive Fort
finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)Attraktive Fort
% vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)Attraktive Fort
durch Arztassistentinnen Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-CaritasEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen
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und Weiterbildungsbudget Interne Fortbildungen Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit ca. 5,8% vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
geschrieben In neue Fachbereiche arbeitest Du dich schnell ein und die Arbeit im Team ist Dir sehr wichtig. Das bietet PERMACON Dir Attraktive überdurchschnittliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag
Beschäftigungsmodelle schaffen wir attraktivere Rahmenbedingungen für Assistenzärzte für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams und erhalten Sie spannende Angebote für Vertretungseinsätze
oder Kindheitspädagogen in Teilzeit oder Vollzeit für eine Kita. Das erwartet dich unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro
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- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, keine Teildienste. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Das bieten wir unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung
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Personaldienstleister Deutschlands suchen wir am Standort Essen nach einem engagierten Koordinator für Anerkennungsprozesse (m/w/d). Deine Benefits: Attraktive Vergütung – Deine Leistung soll sich lohnen
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durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
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Abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld in der stationären und/oder ambulanten Pflege Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Digitaler Dienstplan direkt auf das private Handy Eine attraktive
und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-CaritasEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos
Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen
und Pflege Unser Angebot Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Digitaler Dienstplan direkt auf das private Handy Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit 5,6
- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt
Unser Angebot Langfristige berufliche Perspektiven in einem wachsenden Klinikverbund Produktives Arbeitsklima in einem ambitionierten, jungen Team mit leistungsorientierten Aufstiegschancen Attraktive Fort
Sichere Dienstplanung (3. Monate im Voraus) Teilzeit- Dienstmodelle Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung mit 5,6 % vom Bruttogehalt
wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive
und Einsatzbereitschaft Unser Angebot Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR
zur Unterstützungeine zusätzliche, monatliche übertarifliche Zulage und Anerkennung bisheriger BerufserfahrungAttraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive
Team Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse
einzubringenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine
%Attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKurze und transparente Kommunikationsstrukturen und EntscheidungswegeAls zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Dir vor allem Sicherheit, Perspektive
mit langfristigen beruflichen Perspektiven in einem attraktiven KlinikverbundSpannende Tätigkeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team Strukturierter Einarbeitungsprozess mit persönlichem Ansprechpartner
Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen Team Hoher Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung 30 Urlaubstage, ein zusätzlicher freier Tag
, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringenEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte
ins Team einfinden könnenVerlässliche Dienstplanung drei Monate im Voraus Attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKurze und transparente Kommunikationsstrukturen und EntscheidungswegeAls
Fixgehalt Attraktive Prämien Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding Die Möglichkeit in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten Flexibles und selbstständiges
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Vermittlung. Deine Benefits: Attraktive Vergütung - bestehend aus einem Fixum und einer ungedeckelter Provision Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien – Deine Meinung zählt